有關媒體報導南投縣政府回應監察院糾正案，教育部說明如下：
一、「性別平等教育法」修正前，對於校長停職接受調查，並無法律明文授權，教育部於112年7月5日函南投縣政府，依據校園性侵害性騷擾或性霸凌防制準則第25條第1項第1款至第4款，彈性處理當事人之出缺勤紀錄以達減低雙方當事人互動之機會、避免報復情事並預防（減低）行為人再度加害之可能。
二、教育部於112年8月16日修正施行「性別平等教育法」，增訂第35條第1項規定，「學校校長涉及校園性別事件，經學校主管機關所設之性別平等教育委員會認情節重大，有於調查期間先行調整或停止其職務之必要者，得由學校主管機關調整或停止其職務。」即為強化學校校園性別事件防治，並避免因有權勢之不對等關係，致影響校園性別事件之調查與相關人員職務之執行，使相關機制臻於完善。