有關全國教師工會總聯合會(以下簡稱全教總)在今日(6/15)召開記者會要求自106學年起給予代理教師一年聘期一案，教育部說明如下：
教育部前已邀集地方政府召開三次會議研商有關「中小學代理教師聘期」會議，會議共識摘述如下：
一、含括上、下學期聘期之代理教師若因業務需要兼任行政職務者，朝支薪至隔年7月31日之方向規劃辦理。
二、依「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」再聘 含括上、下學期聘期之代理教師，為避免因聘期不連續，導致暑假期間失業，而又未能領領失業補助，爰建議各地方政府朝支給完整年薪方向規劃，並於暑假賦予任務，相關任務應納入聘約敘明。
三、教育部專案補助經費增置之代理教師(如採代理教師方式達成合理教師員額事項、國小提高教師員額編制至每班1.65人、國小2688及國中450等)，因已依年薪設算補助經費，建議各地方政府朝聘任至隔年7月31日之制度方向規劃辦理；倘有經費不足部分，得由教育部予以補足，至於未支用之結餘款則應予繳回。
四、教育部與地方政府將督導中小學校，對於暑假期間未給薪情形下，學校不得要求代理教師到校工作。
五、對於長期代理教師起聘日，審酌代理教師於開學前確有備課需求，爰建請各地方政府宜逐步漸進將起聘日往前調整，給予代理教師適當時間準備課程。
六、考量偏遠地區聘用代理教師不易，基於學生受教權益及降低教育現場教師流動比率，俟偏遠地區學校教育發展條例草案立法後，建議各地方政府朝提供偏遠地區代理教師聘期至隔年7月31日方向規劃辦理。
教育部表示，代理教師之聘任屬地方政府權責，渠等聘任日期亦由各地方政府及學校視實際教學現場情形，本權責公告徵聘並依聘約期間予以聘用。教育部表示有關代理教師聘期並應立基於公平正義原則，因此建議各地方政府對於代理教師聘期能朝聘至隔年7月31日之方向規劃辦理。