智慧科技時代當道，為協助青年確立未來職涯發展方向，培育企業所需人才，教育部青年發展署於8月27、28日在銘傳大學辦理「108年全國大專校院職涯輔導主管會議」，以「職智時代育人才」為會議主軸，冀望集結全國大專校院職輔主管，透過工作經驗交流，輔以產業專題講座，進而思索學校、產業和地方三者該如何相互結合推動，指引學生在智慧科技潮流下找到適合自身發展的方向。
教育部劉孟奇次長在開幕致詞時表示，透過青年署北、中、南3區召集學校，建立全面性職輔工作網路，提供校際交流經驗分享的平臺很重要。職涯輔導單位隨著社會變化面臨更多挑戰，尤其108課綱生涯規劃由高中選修改列為必修科目，大學也已經不是套餐式學習，有各種學習路徑組合讓學生修讀，生涯發展更多元，以利未來就業，所以職涯輔導人員更顯得重要，期許大家一起努力，協助學生未來職涯發展。劉次長也在會中特別頒獎表揚東海大學等7所獲得職涯輔導成果績優學校，以及職輔傑出與資深人員，會場特別安排獲獎成果展覽及經驗分享，讓與會者互相觀摩學習他校作法。
為讓學校了解智慧科技趨勢，專題演講邀請IDI數位人才研訓院廖肇弘院長，講述該趨勢下如何透過職涯輔導培育產業所需之數位人；另工研院中分院李士畦副執行長，以「科技農業，智慧管理」為題，分享傳統農業結合科技創新的成果，提供職輔主管推動職輔工作的嶄新觀點。此外，為促進校際職輔經驗交流，會中也安排分組討論，就「職輔業務經營策略」、「職輔價值定位整合」、「職輔專業提升效能」及「青年職涯進路新航道」等議題引導討論，激盪出不同職輔作法及嶄新思維。
青年署羅署長在綜合座談時表示，職輔可從巨觀及微觀面向推展，因學校職輔人力有限，應結合各單位及系所教職員的人力，並整合校內外資源共同投入推動，掌握產業趨勢及鏈結，了解政府職輔政策方向，除輔導一般學生外，也針對特殊族群如原住民、新住民、特教、休退學等學生，協助適性職涯發展。
青年署與大專校院攜手努力下，透過校際經驗互動交流，引領學生們從興趣及專長中找到職涯方向，並培養六大前瞻能力，期望學生未來順利就業。相關訊息詳見「青年職涯輔導資訊平臺」（http://mycareer.yda.gov.tw）。