擴大公共化教保服務供應量為政府持續不變的推動方向,教育部預計8年內(106-113年)增加3,000班,是政府投入最大規模的資源,展現政府的決心,以提供家長多元的選擇機會,具體減輕家長經濟負擔。針對今(8)日托育政策催生聯盟召開記者會,期待政府達成公幼零抽籤,收托時間正常化等議題,謹再詳細說明如下:
一、以擴大公共化為施政主軸,提供家長多元平價的教保服務選擇機會
教育部表示公共化幼兒園包括公立幼兒園及非營利幼兒園,為宣示政府推動公共化的決心,教育部原訂6年(106-111年)增加公共化幼兒園2,247班,將擴展為8年(至113年)增加3,000班,再增加753班,全部可多提供8.6萬個幼兒就學機會,較原訂目標增加2.6萬人,讓公共化的整體供應量,在113學年度至少達到約27萬人。此次擴大公共化教保服務供應量為歷年來最大規模的增班量能,以增加平價教保服務,給予家長多元教保服務的選擇機會。
二、鼓勵公立幼兒園持續提供延長照顧服務,針對經濟弱勢幼兒提供相關補助
現行法令已提供公立幼兒園配置各類人員的機會,可於寒、暑假期間及教保服務時間後提供延長照顧(課後留園)服務。目前有6成公共化幼兒園開辦延長照顧服務,加惠約4.4萬個家庭,並將持續積極辦理,以滿足雙薪家庭的需求。另為協助經濟弱勢幼兒,教育部持續補助低收入戶、中低收入家庭、其他經濟狀況特殊者及家戶年所得新臺幣30萬元以下的5足歲幼兒免費參加,以減輕家庭經濟負擔。
三、透由準公共機制擴展平價教保服務,並建立配套措施,達成多贏局面
除了持續擴大公共化教保服務外,為擴展平價教保服務,教育部也提出準公共機制,分2階段推動,107年8月先於6都以外的15縣市實施,108年8月起加入6都全面推動。準公共幼兒園除定有6項合作要件之外,並建立有相關配套措施,包括設施設備改善、專業輔導及親職教育等補助,透由相關機制,協助準公共幼兒園提升教保服務品質,達到永續經營的目標,也提供家長另一個平價教保多元選擇的機會。
透過政府推動公立、非營利及準公共幼兒園等多軌機制,希望提供家長多元選擇的機會,實質達到減輕家長經濟負擔,並透過友善職場可以提供教保服務人員合宜的薪資,為幼兒、家長、教保服務人員、幼兒園及政府創造多贏的局面。